Recruiter

Zoek, vind, match. Word recruiter!

De juiste mensen bij elkaar brengen; dat is het mooiste dat er is, toch? Als recruiter is dat precies wat jij gaat doen! 

Dus, wist jij op school altijd het juiste team samen te stellen? Excelleerde jij in groepsopdrachten? Dan is dit echt iets voor jou. Als recruiter ga jij op zoek naar de juiste match tussen werkzoekenden en werkgevers. Je bent dus een belangrijke schakel op de arbeidsmarkt.

 

Wat ga je doen?

Jij gaat je bezighouden met het aantrekken, werven en selecteren van de juiste kandidaten. Een goedlopend bedrijf is een machine en jij zorgt voor de beste onderdelen. De juiste persoon op de juiste plek. De juiste kandidaat bij de juiste werkgever. Dat is waar het om draait.

Maar, zonder werkgevers hoeven we niet te zoeken naar een match. Naast de werving en selectie, ben jij ook verantwoordelijk voor het behouden en uitbreiden van de relaties. Kortom, veel verschillende personen, veel verschillende belangen. Sociale vaardigheden zijn dus onmisbaar.

  • Opstellen functieprofiel
  • Verzamelen, screenen en beoordelen van kandidaten
  • Gesprekken voeren met kandidaten
  • Onderhouden en uitbreiden van relaties

 

Wat verwachten wij onze nieuwe aanwinst?

Het vinden van de juiste match is niet altijd een kwestie van tijd. Jij hebt dus geen 9 tot 5 mentaliteit. Jij gaat door tot jouw doel is bereikt! Of dit nu alleen is, of in een team. Jij kunt het allebei.

En wij? Wij zullen zorgen dat jij de beste werkomgeving hebt om te excelleren. Een salaris dat past bij je werkervaring, de juiste begeleiding en de juiste tools.

Dus ben jij..

  • Communicatief vaardig?
  • Een doorzetter?
  • Iemand die energie krijgt van presteren?
  • Meer dan een 9 tot 5 mentaliteit?

..dan zit jij bij ons op de juiste plek!

 

 

Fulltime

 


 

¬ Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent een manusje-van-alles, de functie van recruiter is bewegelijk
  • Je hebt analytische vaardigheden
  • Je werkt resultaatgericht
  • Je bent een goede luisteraar en je weet de juiste vragen te stellen
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit

¬ Wat hebben wij jou te bieden

  • Een salaris dat past bij je werkervaring
  • De juiste tools om jouw werk optimaal te kunnen doen
  • Een goed gevulde koelkast op kantoor
  • Flexibiliteit in je werkzaamheden
  • Meegroeien in een snelgroeiende organisatie
Deel gemakkelijk via:
Ik stel mij kandidaat